Quyết định · UBND

Quyết định 01/2015/QĐ-UBND

Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
07/01/2015
Ngày có hiệu lực
17/01/2015
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (10)

Bố cục (17 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế các văn bản sau: Quyết định số 3683/2000/QĐ-UB ngày 09/11/2000 của UBND tỉnh Thái Nguyên về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 3413/QĐ-UB ngày 06/9/2001 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số điểm của Quyết định 3683/2000/QĐ-UB ngày 9/11/2000; Quyết định số 51/2011/QĐ-UBND ngày 19/11/2011 Ban hành Quy định về việc quản lý tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp, hội, quỹ và tổ chức phi chính phủ thuộc tỉnh Thái Nguyên; Quyết định số 15/2013/QĐ-UBND ngày 06/7/2013 về việc phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên. Bãi bỏ các quy định trái với Quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY
  Điều 3. Thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp, các hội, Quỹ thuộc tỉnh
Chương III — QUẢN LÝ BIÊN CHẾ
  Điều 4. Thẩm quyền quản lý biên chế
Chương IV — QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
  Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân  tỉnh
  Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh
  Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của người đứng đầu Trường Trung học phổ thông thuộc Sở Giáo dục và đào tạo, Bệnh viện hạng I, hạng II thuộc Sở Y tế
  Điều 8. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ
  Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện
  Điều 10. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã
  Điều 11. Các chức danh phải thỏa thuận trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 12. Trách nhiệm của Giám đốc Sở, thủ trưởng cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp được phân cấp
  Điều 13. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
  Điều 14. Điều khoản thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.