Nghị định · Chính phủ

Nghị định 03/2014/NĐ-CP

Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm

Tình trạng: Hết hiệu lực
Ngày ban hành: 16/01/2014
Ngày có hiệu lực: 15/03/2014
Hết hiệu lực: 01/02/2021

Hết hiệu lực từ 01/02/2021 theo điều khoản hiệu lực của 145/2020/NĐ-CP: “2. Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, các Nghị định sau đây hết hiệu lực thi hành: Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm;”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

145/2020/NĐ-CP (01/02/2021)
61/2015/NĐ-CP — Quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm (09/07/2015)

Được hướng dẫn bởi (23)

Thay thế / bãi bỏ (1)

39/2003/NĐ-CP — Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm (18/04/2003)

Hướng dẫn thi hành (3)

10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)

Bố cục (11 điều)

Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — CHỈ TIÊU TẠO VIỆC LÀM TĂNG THÊM, QUỸ QUỐC GIA
  Điều 3. Chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm
  Điều 4. Quỹ quốc gia về việc làm
  Điều 5. Chương trình việc làm địa phương
Chương III — TUYỂN, QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
  Điều 6. Tuyển lao động
  Điều 7. Thủ tục, trình tự tuyển lao động
  Điều 8. Báo cáo sử dụng lao động
  Điều 9. Số quản lý lao động
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 10. Hiệu lực thi hành
  Điều 11. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.