Thông tư 07/2010/TT-BNV

Hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

26/07/2010

Ngày có hiệu lực

15/09/2010

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (22)

• 06/2017/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính và quản lý công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý (08/03/2017)
• 47/NQ-HĐND — Về việc phê duyệt tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Bình Định năm 2017 (09/12/2016)
• 14/2016/NQ-HĐND — Về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2016 (07/07/2016)
• 43/2015/NQ-HĐND — Về việc tạm giao biên chế công chức năm 2016 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên (14/12/2015)
• 195/2015/NQ-HĐND — Về quyết định biên chế công chức, biên chế sự nghiệp tỉnh Quảng Nam năm 2016 (11/12/2015)
• 44/NQ-HĐND — Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016 (11/12/2015)
• 16/NQ-HĐND — Về việc điều chỉnh giao biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên (04/08/2015)
• 123/2015/NQ-HĐND — Về tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015 và năm 2016 của tỉnh Thanh Hóa (17/07/2015)
• 24/2014/NQ-HĐND — Về việc giao biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước; phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015 (11/12/2014)
• 13/2014/NQ-HĐND — Phê duyệt giao biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2014 (22/07/2014)
• 66/2013/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về quản lý biên chế công chức, quản lý vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện (27/12/2013)
• 100/2013/NQ-HĐND — Về quyết định biên chế công chức, biên chế sự nghiệp tỉnh Quảng Nam năm 2014 (12/12/2013)
• 69/2013/NQ-HĐND — Phê chuẩn tổng biên chế hành chính, Sự nghiệp tỉnh Thanh Hóa năm 2014 (12/12/2013)
• 10/2013/NQ-HĐND — Về việc phê duyệt biên chế công chức các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh năm 2013 (31/07/2013)
• 15/2012/NQ-HĐND — Về tăng cường công tác quản lý và sử dụng biên chế công chức, viên chức sự nghiệp; giao biên chế công chức, viên chức sự nghiệp tỉnh Hà Nam năm 2013 (07/12/2012)
• 15/2012/NQ-HĐND — Về việc phê duyệt biên chế công chức các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh năm 2012 (20/07/2012)
• 18/2012/NQ-HĐND — Về phê duyệt biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc tỉnh Kon Tum năm 2012 (12/07/2012)
• 11/2012/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh một số điều của Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND ngày 24/09/2009 quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, cán bộ, công, viên chức và lao động hợp đồng trong cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội (22/05/2012)
• 17/2011/NQ-HĐND — Về việc phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hóa năm 2012 (17/12/2011)
• 33/2011/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về quản lý biên chế công chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang (01/11/2011)
• 178/2010/NQ-HĐND — Về việc phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hoá năm 2011 (08/12/2010)
• 27/2010/QĐ-UBND — Ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Quảng Nam (23/11/2010)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 89/2003/TT-BNV — Về việc hướng dẫn thực hiện về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước (24/12/2003)

Hướng dẫn thi hành (1)

• 48/2008/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ (17/04/2008)

Bố cục (7 điều)

Điều 1. Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 2. Báo cáo kết quả sử dụng biên chế công chức được giao của năm trước liền kề
Điều 3. Chế độ thống kê và báo cáo về tình hình thực hiện quản lý biên chế công chức
Điều 4. Biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 5. Biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức hiện có
Điều 6. Hiệu lực thi hành
Điều 7. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.