Nghị định · Chính phủ

Nghị định 21/2010/NĐ-CP

Về quản lý biên chế công chức

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
08/03/2010
Ngày có hiệu lực
01/05/2010
Hết hiệu lực
20/07/2020
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (24)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (19 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Nguyên tắc quản lý biên chế công chức
Điều 4. Căn cứ xác định biên chế công chức
Điều 5. Nội dung quản lý biên chế công chức
Điều 6. Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 7. Cơ sở lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 8. Nội dung kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 9. Thời hạn gửi kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 10. Hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm
Điều 11. Căn cứ điều chỉnh biên chế công chức
Điều 12. Hồ sơ điều chỉnh biên chế công chức
Điều 13. Trách nhiệm của Bộ trưởng, người đứng đầu cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập
Điều 14. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Điều 15. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Tài chính
Điều 16. Trách nhiệm của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh
Điều 17. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Điều 18. Hiệu lực thi hành
Điều 19. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.