Quyết định 08/2013/QĐ-UBND

Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

22/07/2013

Ngày có hiệu lực

01/08/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 33/2020/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên (19/11/2020)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 12/2008/QĐ-UBND — Về việc Ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Hưng Yên (23/04/2008)

Hướng dẫn thi hành (3)

• 112/2011/NĐ-CP — Về công chức xã. phường, thị trấn (05/12/2011)
• 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)

Bố cục (35 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 12/2008/QĐ-UBND ngày 23/4/2008 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Hưng Yên.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ngành: Nội vụ, Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh; Thủ trưởng sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — CĂN CỨ, NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC, THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 3. Căn cứ tuyển dụng
  Điều 4. Nguyên tắc tuyển dụng
  Điều 5. Phương thức tuyển dụng
  Điều 6. Thẩm quyền tuyển dụng
  Điều 7. Hội đồng tuyển dụng
Chương III — ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 8. Điều kiện đăng ký dự tuyển
  Điều 9. Tiêu chuẩn dự tuyển
  Điều 10. Ưu tiên trong tuyển dụng
  Điều 11. Các môn thi, nội dung thi, hình thức thi, thời gian thi, tài liệu ôn thi và đề thi
  Điều 12. Cách tính điểm thi trong kỳ thi tuyển
  Điều 13. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
  Điều 14. Xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy Trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã
Chương IV — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 15. Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
  Điều 16. Hồ sơ dự tuyển và hồ sơ trúng tuyển
  Điều 17. Lệ phí tuyển dụng, nguồn kinh phí và định mức chi trong quá trình tuyển dụng công chức cấp xã
  Điều 18. Tổ chức tuyển dụng
  Điều 19. Tổ chức thi tuyển, xét tuyển
  Điều 20. Nội quy thi
  Điều 21. Thông báo kết quả tuyển dụng
  Điều 22. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi quyết định tuyển dụng
  Điều 23. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
  Điều 24. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã
Chương V — TẬP SỰ, BỔ NHIỆM NGẠCH, XẾP LƯƠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 25. Chế độ đối với người tập sự
  Điều 26. Hướng dẫn tập sự, chế độ người hướng dẫn tập sự
  Điều 27. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự
  Điều 28. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự
  Điều 29. Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự
  Điều 30. Xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng công chức cấp xã
Chương VI — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 31. Trách nhiệm thi hành
  Điều 32. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, UBND các huyện, thành phố báo cáo bằng văn bản về Sở Nội vụ để tổng hợp trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.