Thông tư 09/2005/TT-BLĐTBXH

Hướng dẫn tính năng suất lao động bình quân và tiền lương bình quân trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

05/01/2005

Ngày có hiệu lực

22/01/2005

Hết hiệu lực

25/10/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 18/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (09/09/2013)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 06/2001/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn tính tốc độ tăng năng suất lao động bình quân và tốc độ tăng tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp nhà nước (29/01/2001)

Hướng dẫn thi hành (1)

• 206/2004/NĐ-CP — Quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước (14/12/2004)

Bố cục (0 điều)

Chương I — PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Chương II — NGUYÊN TẮC
Chương III — TÍNH NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÌNH QUÂN
Chương IV — TÍNH TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN
Chương V — ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN THEO MỨC TĂNG, GIẢM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÌNH QUÂN ĐỂ XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG
Chương VI — TỔ CHỨC THỰC HIỆN

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.