Nghị định 121/2018/NĐ-CP

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

13/09/2018

Ngày có hiệu lực

01/11/2018

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Sửa đổi, bổ sung (2)

• 49/2013/NĐ-CP — Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương (14/05/2013)
• 49/2013/NĐ-CP — Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương (14/05/2013)

Hướng dẫn thi hành (2)

• 76/2015/QH13 — Tổ chức Chính phủ (19/06/2015)
• 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)

Bố cục (2 điều)

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương như sau:
Điều 2. Hiệu lực thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.