Quyết định · UBND

Quyết định 1613/2005/QĐ-UBND

Ban hành Quy chế tạm thời về xét tuyển dụng công chức cấp xã

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
14/07/2005
Ngày có hiệu lực
14/07/2005
Hết hiệu lực
15/07/2013
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (16 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tạm thời về xét tuyển dụng công chức cấp xã.
Điều 2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi áp dụng, đối tượng điều chỉnh
  Điều 2. Nguyên tắc xét tuyển dụng
  Điều 3. Thẩm quyền quản lý và tổ chức xét tuyển dụng công chức cấp xã
Chương II — TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ QUY TRÌNH XÉT TUYỂN DỤNG
  Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
  Điều 5. Hồ sơ người dự tuyển
  Điều 6. Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã:
  Điều 7. Thông báo tuyển dụng:
  Điều 9. Hội đồng xét tuyển dụng công chức cấp xã:
  Điều 10. Quy trình xét tuyển dụng công chức cấp xã:
  Điều 8. Ưu tiên trong xét tuyển dụng
  Điều 11. Giải quyết khiếu nại về xét tuyển dụng công chức
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 12. Ủy ban nhân dân các huyện, thị có trách nhiệm tổ chức xét tuyển dụng công chức cấp xã theo đúng quy định tại Quy chế này.
  Điều 13. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi thực hiện Quy chế này.
  Điều 14. Cơ quan, tổ chức, cá nhân nào vi phạm Quy chế xét tuyển thì tùy mức độ vi phạm mà xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.