Quyết định · UBND
Quyết định 1109/2013/QĐ-UBND
Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 05/07/2013
- Ngày có hiệu lực
- 15/07/2013
- Hết hiệu lực
- 10/01/2016
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
- 46/2015/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng (31/12/2015)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (3)
- 112/2011/NĐ-CP — Về công chức xã. phường, thị trấn (05/12/2011)
- 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
- 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
Bố cục (26 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Thay thế Quyết định số 1613/2005/QĐ-UBND ngày 14 tháng 7 năm 2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tạm thời về xét tuyển dụng công chức cấp xã. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc Chương II — CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN, PHƯƠNG THỨC, THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 3. Căn cứ tuyển dụng Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển Điều 6. Phương thức tuyển dụng Điều 7. Ưu tiên trong tuyển dụng Điều 8. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 9. Hội đồng xét tuyển Chương III — XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 10. Nội dung xét tuyển Điều 11. Cách tính điểm Điều 12. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức Chương IV — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 13. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển Điều 14. Thông báo kết quả tuyển dụng Điều 15. Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển, quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 16. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng Chương V — TẬP SỰ Điều 17. Chế độ đối với người tập sự Điều 18. Hướng dẫn tập sự Điều 19. Chế độ, chính sách đối với người hướng dẫn tập sự Điều 20. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 21. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Chương VI — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 22. Người tham gia tuyển dụng công chức cấp xã vi phạm Quy chế này thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. Điều 23. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quy chế này.
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.