Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông tư 21/2013/TT-BLĐTBXH

Quy định mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động mà Doanh nghiệp dịch vụ được thỏa thuận ký quỹ với người lao động

Tình trạng: Hết hiệu lực
Ngày ban hành: 10/10/2013
Ngày có hiệu lực: 01/12/2013
Hết hiệu lực: 01/02/2022

Hết hiệu lực từ 01/02/2022 theo điều khoản hiệu lực của 21/2021/TT-BLĐTBXH: “2. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, các văn bản sau đây hết hiệu lực thi hành: Thông tư số 21/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 10 năm 2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động mà doanh nghiệp dịch vụ được thỏa thuận ký quỹ với người lao động;”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

21/2021/TT-BLĐTBXH (01/02/2022)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (8 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Nguyên tắc thực hiện ký quỹ
Điều 4. Mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động được thỏa thuận ký quỹ
Điều 5. Quản lý và sử dụng tiền ký quỹ
Điều 6. Chế độ báo cáo
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
Điều 8. Tổ chức thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.