Quyết định · UBND

Quyết định 21/2021/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
30/08/2021
Ngày có hiệu lực
08/09/2021
Hết hiệu lực
24/01/2026
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (17)

Bố cục (25 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ thành phố chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, ban hành văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 08 tháng 9 năm 2021 và thay thế Quyết định số 06/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính và quản lý công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY
  Điều 3. Thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính
  Điều 4. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
  Điều 5. Phân loại, điều chỉnh đơn vị hành chính
Chương III — QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ
  Điều 6. Căn cứ xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và kế hoạch biên chế công chức
  Điều 7. Về quản lý vị trí việc làm
  Điều 8. Về quản lý biên chế công chức
Chương IV — QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
    Điều 9. Tuyển dụng công chức
    Điều 10. Tiếp nhận vào làm công chức
  Mục 2 — SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
    Điều 11. Thẩm quyền trực tiếp quản lý, bố trí, phân công công tác
    Điều 12. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý; từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý
    Điều 13. Điều động, luân chuyển, biệt phái, tiếp nhận cán bộ, công chức
    Điều 14. Quản lý ngạch công chức
    Điều 15. Đào tạo, bồi dưỡng
    Điều 16. Chế độ tiền lương và các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức
    Điều 17. Đánh giá, xếp loại chất lượng, khen thưởng, kỷ luật
    Điều 18. Thôi việc và nghỉ hưu
    Điều 19. Chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ công chức
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 20. Điều khoản chuyển tiếp và áp dụng quyết định này đối với đối tượng khác
  Điều 21. Tổ chức thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.