Quyết định · UBND

Quyết định 22/2021/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng

Tình trạng
Hết hiệu lực một phần
Ngày ban hành
30/08/2021
Ngày có hiệu lực
08/09/2021
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (4)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (12)

Bố cục (28 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, ban hành văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 08 tháng 9 năm 2021 và thay thế Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ban, ngành; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY
  Điều 3. Thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
  Điều 4. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; ban hành quy chế tổ chức hoạt động
  Điều 5. Thành lập Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập
  Điều 6. Xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập
Chương III — QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ LƯỢNG
  Điều 7. Căn cứ xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
  Điều 8. Về quản lý vị trí việc làm
  Điều 9. Về quản lý số lượng người làm việc
Chương IV — QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
    Điều 10. Tuyển dụng viên chức (thi tuyển và xét tuyển)
    Điều 11. Tiếp nhận vào viên chức
    Điều 12. Quyết định tuyển dụng viên chức, tiếp nhận vào làm viên chức; ký kết hợp đồng làm việc; tập sự, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
  Mục 2 — SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
    Điều 13. Bố trí, phân công công tác
    Điều 14. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu
    Điều 15. Thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, tiếp nhận, chuyển công tác
    Điều 16. Thăng hạng chức danh nghề nghiệp
    Điều 17. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp
    Điều 18. Đào tạo, bồi dưỡng
    Điều 19. Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn
    Điều 20. Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, khen thưởng, xử lý kỷ luật
    Điều 21. Thôi việc và nghỉ hưu
    Điều 22. Chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ viên chức
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 23. Điều khoản chuyển tiếp
  Điều 24. Tổ chức thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.