Quyết định 2439/2007/QĐ-TTCP

Về việc Ban hành quy chế tiếp nhận và tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Thanh tra Chính phủ

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

13/11/2007

Ngày có hiệu lực

13/11/2007

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (14)

• 09/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (15/01/2007)
• 08/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị (15/01/2007)
• 121/2006/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (23/10/2006)
• 22/2004/QH11 — Thanh tra (15/06/2004)
• 115/2003/NĐ-CP — Về chế độ công chức dự bị (10/10/2003)
• 117/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (10/10/2003)
• 116/2003/NĐ-CP (TN1) — Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (10/10/2003)
• 09/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (15/01/2007)
• 08/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị (15/01/2007)
• 121/2006/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (23/10/2006)
• 22/2004/QH11 — Thanh tra (15/06/2004)
• 115/2003/NĐ-CP — Về chế độ công chức dự bị (10/10/2003)
• 117/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (10/10/2003)
• 116/2003/NĐ-CP (TN1) — Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (10/10/2003)

Bố cục (22 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế tiếp nhận và tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Thanh tra Chính phủ”.
Điều 2. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ban hành và thay thế các quy định tương ứng tại Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1313/QĐ-TTNN ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Tổng Thanh tra Nhà nước.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi áp dụng
  Điều 2. Giải thích từ ngũ
  Điều 3. Nguyên tắc tiếp nhận, tuyển dụng công chức, viên chức
Chương II — TIẾP NHẬN CÁN BỘ
  Điều 4. Đối tượng, điều kiện tiếp nhận
  Điều 5. Tiêu chuẩn chung để được xem xét tiếp nhận
  Điều 6. Hồ sơ xin chuyển công tác gồm:
  Điều 7. Quy trình tiếp nhận cán bộ
  Điều 8. Kiểm tra, sát hạch năng lực, trình độ chuyên môn của cán bộ xin chuyển công tác về cơ quan Thanh tra Chính phủ
Chương III — TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
  Điều 9. Đối tượng dự tuyển
  Điều 10. Hình thức tuyển dụng
  Điều 11. Các trường hợp thi tuyển vào khối hành chính khi trúng tuyển không phải thực hiện chế độ công chức dự bị
  Điều 12. Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển
  Điều 13. Hồ sơ dự tuyển gồm:
  Điều 14. Nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển, môn thi, hình thức thi, cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng do Hội đồng tuyển dụng quyết định theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, phải đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn chức danh cần tuyển, đánh giá đúng năng lực chuyên môn của người dự tuyển.
  Điều 15. Hội đồng tuyển dụng
  Điều 16. Sơ tuyển
  Điều 17. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
  Điều 18. Trách nhiệm của người trúng tuyển
  Điều 19. Trách nhiệm của vụ trưởng, thủ trưởng các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 20. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.