Quyết định · UBND

Quyết định 28/2023/QĐ-UBND

Về việc ban hành quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước

Tình trạng
Hết hiệu lực một phần
Ngày ban hành
03/11/2023
Ngày có hiệu lực
15/11/2023
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Hướng dẫn thi hành (10)

Bố cục (40 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2023.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, các Hội có tính chất đặc thù; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Giải thích từ ngữ
Chương II — BỔ NHIỆM
  Điều 4. Nguyên tắc bổ nhiệm
  Điều 5. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm
  Điều 6. Hình thức bổ nhiệm
  Điều 7. Thời hạn giữ chức vụ
  Điều 8. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
  Điều 9. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm
  Điều 10. Hồ sơ bổ nhiệm
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI, KÉO DÀI THỜI GIAN GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
  Điều 11. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
  Điều 12. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại
  Điều 13. Thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
  Điều 14. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại
  Điều 15. Quy trình, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu
  Điều 16. Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu
Chương IV — LUÂN CHUYỂN
  Điều 17. Quan điểm, nguyên tắc luân chuyển
  Điều 18. Phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển
  Điều 19. Tiêu chuẩn, điều kiện
  Điều 20. Thẩm quyền, trách nhiệm luân chuyển
  Điều 21. Kế hoạch, quy trình, hồ sơ công chức, viên chức luân chuyển
  Điều 22. Thời gian luân chuyển
  Điều 23. Nhận xét, đánh giá đối với công chức, viên chức luân chuyển
  Điều 24. Nguyên tắc bố trí công chức, viên chức sau luân chuyển
  Điều 25. Chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức luân chuyển
  Điều 26. Kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm
Chương V — ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI
  Điều 27. Mục đích, yêu cầu của việc điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
  Điều 28. Đối tượng, phạm vi và thẩm quyền quyết định điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
  Điều 29. Quy trình điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
  Điều 30. Trách nhiệm thi hành
  Điều 31. Chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức được điều động, biệt phái
  Điều 32. Hồ sơ điều động
Chương VI — MIỄN NHIỆM, TỪ CHỨC
  Điều 33. Nguyên tắc miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
  Điều 34. Thẩm quyền xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
  Điều 35. Căn cứ xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
  Điều 36. Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức; việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức sau khi miễn nhiệm, từ chức; hồ sơ, chế độ, chính sách
Chương VII — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 37. Trách nhiệm của các Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
Phụ lục  — SỐ 1
Phụ lục  — SỐ 2
Phụ lục  — SỐ 3
Phụ lục  — SỐ 4

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.