Quyết định · UBND

Quyết định 31/2013/QĐ-UBND

Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn

Tình trạng
Còn hiệu lực
Ngày ban hành
20/12/2013
Ngày có hiệu lực
30/12/2013
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (32 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp với Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
  Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức cấp xã
Chương II — TUYỂN DỤNG, BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 3. Thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm công chức cấp xã
Chương III — ĐIỀU ĐỘNG, TIẾP NHẬN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 4. Tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với cán bộ trong tỉnh
  Điều 5. Tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với cán bộ ngoài tỉnh
  Điều 6. Điều động, tiếp nhận công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này đến làm việc ở xã, phường, thị trấn khác
  Điều 7. Điều động, tiếp nhận công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên
  Điều 8. Trình tự tiếp nhận, thuyên chuyển cán bộ, công chức
Chương IV — XẾP LƯƠNG, NÂNG BẬC LƯƠNG, NÂNG NGẠCH LƯƠNG
  Điều 9. Xếp lương cán bộ, công chức cấp xã
  Điều 10. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức cấp xã
  Điều 11. Nâng ngạch lương cán bộ, công chức cấp xã
Chương V — THÔI VIỆC VÀ NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 12. Thôi việc đối với công chức
  Điều 13. Nghỉ hưu đối với công chức
  Điều 14. Thôi việc đối với cán bộ
  Điều 15. Trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc đối với cán bộ
Chương VI — XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 16. Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ
  Điều 17. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
  Điều 18. Tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ
  Điều 19. Các quy định khác liên quan đến cán bộ bị kỷ luật
  Điều 20. Quản lý hồ sơ khen thưởng, kỷ luật cán bộ
  Điều 21. Xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã
Chương VII — QUẢN LÝ HỒ SƠ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 22. Lập hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã
  Điều 23. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
Chương VIII — NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH
  Điều 24. Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ấp, khóm
Chương IX — QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 25. Nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã của Ủy ban nhân dân tỉnh
  Điều 26. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
  Điều 27. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã
Chương X — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 28. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
  Điều 39. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để được xem xét, chỉ đạo thực hiện./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.