Quyết định · UBND

Quyết định 43/2015/QĐ-UBND

Về việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Phú Yên

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
19/10/2015
Ngày có hiệu lực
01/11/2015
Hết hiệu lực
03/10/2025
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (6 điều)

Điều 1. Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh được thực hiện theo quy định của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
Điều 2. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh
Điều 3. Thẩm quyền đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh
Điều 4. Việc đánh giá công chức biệt phái do cơ quan sử dụng công chức thực hiện và gửi 01 bộ tài liệu đánh giá về cơ quan cử biệt phái để lưu giữ.
Điều 5. Các cơ quan, đơn vị gửi Danh sách và Phiếu đánh giá phân loại đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, phân loại về Sở Nội vụ. Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh xem xét, kết luận trước khi trình Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, phân loại hoặc đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, phân loại.
Điều 6. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.