Quyết định · UBND

Quyết định 44/2016/QĐ-UBND

Ban hành Quy định thẩm quyền và trình tự tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
26/08/2016
Ngày có hiệu lực
07/09/2016
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (2)

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (12)

Bố cục (55 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thẩm quyền và trình tự tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với các ngành, các cấp tổ chức triển khai, thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 7 tháng 9 năm 2016 và thay thế Quyết định số 30/2011/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công và thị xã Cai Lậy căn cứ quyết định thi hành./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Nguyên tắc quản lý công chức
Chương II — THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
    Điều 4. Tuyển dụng công chức
    Điều 5. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
    Điều 6. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 7. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh
    Điều 8. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
    Điều 9. Chuyển đổi giữa viên chức và công chức
  Mục 2 — CHẾ ĐỘ TẬP SỰ
    Điều 10. Chế độ tập sự
    Điều 11. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 12. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
  Mục 3 — QUY HOẠCH, BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO
    Điều 13. Công tác quy hoạch công chức
    Điều 14. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
    Điều 15. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 16. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh
    Điều 17. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
    Điều 18. Thẩm quyền của Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc sở, ngành tỉnh
    Điều 19. Bổ nhiệm lãnh đạo cơ quan Thanh tra
    Điều 20. Quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm công chức lãnh đạo
  Mục 4 — CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, THU HÚT CÔNG CHỨC
    Điều 21. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
    Điều 22. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
    Điều 23. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 24. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
    Điều 25. Chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức
Chương III — TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
    Điều 26. Tuyển dụng công chức
    Điều 27. Tuyển dụng các trường hợp đặc biệt
    Điều 28. Trình tự tuyển dụng công chức
    Điều 29. Bổ nhiệm vào ngạch công chức
    Điều 30. Xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên.
  Mục 2 — SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
    Điều 31. Tiếp nhận
    Điều 32. Điều động
    Điều 33. Nghỉ hưu
    Điều 34. Thôi việc
    Điều 35. Kỷ luật
    Điều 36. Nâng bậc lương
    Điều 37. Nâng ngạch
    Điều 38. Chuyển ngạch
Chương IV — TRÌNH TỰ BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM CÔNG CHỨC GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO
  Mục 1 — BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI
    Điều 39. Điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
    Điều 40. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý
    Điều 41. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý
    Điều 42. Bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý
    Điều 43. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý
    Điều 44. Triển khai Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức
  Mục 2 — TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC
    Điều 45. Từ chức, miễn nhiệm đối với công chức
    Điều 46. Thẩm quyền quyết định việc từ chức, miễn nhiệm
Chương V — ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC
  Điều 47. Đánh giá và phân loại công chức
  Điều 48. Xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
Chương VI — QUẢN LÝ HỒ SƠ CÔNG CHỨC
  Điều 49. Lập, quản lý hồ sơ công chức
Chương VII — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 50. Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện căn cứ các quy định của pháp luật có liên quan và Quy định này để tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức theo đúng thẩm quyền quy định.
  Điều 51. Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm triển khai, thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quy định này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung kịp thời.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.