Văn bản 533/LĐTBXH-QĐ

Về việc in phát hành và quản lý sổ lao động

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

31/05/1994

Ngày có hiệu lực

31/05/1994

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (1)

• 18/LĐTBXH-TT — Hướng dẫn việc cấp, quản lý và sử dụng sổ lao động (31/05/1994)

Hướng dẫn thi hành (4)

• 96/CP — Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ lao động - Thương binh và xã hội (07/12/1993)
• 15-CP — Về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ (02/03/1993)
• Không số — Tổ chức Chính phủ (30/09/1992)
• 45-LCT/HĐNN8 — Hợp đồng lao động (30/08/1990)

Bố cục (5 điều)

Điều 1. Nay ban hành sổ lao động thống nhất trong phạm vi toàn quốc. Sổ lao động cấp cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với thời hạn không xác định và thời hạn xác định từ 1 năm trở lên và người chờ việc chưa ký hợp đồng lao động ở tất cả các doanh nghiệp (kể cả các xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) và các tổ chức khác.
Điều 2. Giao cho Vụ chính sách lao động và việc làm chịu trách nhiệm in, phát hành và quản lý việc sử dụng sổ lao động.
Điều 3. Vụ chính sách lao động và việc làm có nhiệm vụ:
Điều 4. Các Bộ, ngành, UBND các tỉnh thành phố hướng dẫn các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của mình thực hiện quyết định này.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký, các loại sổ lao động trái với quy định tại Quyết định này đều bãi bỏ.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.