Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH

Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng

Tình trạng: Hết hiệu lực
Ngày ban hành: 16/12/2015
Ngày có hiệu lực: 10/02/2016
Hết hiệu lực: 01/02/2022

Hết hiệu lực từ 01/02/2022 theo điều khoản hiệu lực của 18/2021/TT-BLĐTBXH: “Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

18/2021/TT-BLĐTBXH (01/02/2022)

Thay thế / bãi bỏ (1)

33/2011/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng (18/11/2011)

Hướng dẫn thi hành (5)

Bố cục (10 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm
Điều 4. Lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày
Điều 5. Nguyên tắc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn
Điều 6. Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày và giờ làm thêm
Điều 7. Thời giờ nghỉ ngơi
Điều 8. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Điều 9. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Điều 10. Hiệu lực thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.