Nghị định · Chính phủ
Nghị định 60/2013/NĐ-CP
Quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 19/06/2013
- Ngày có hiệu lực
- 15/08/2013
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Được hướng dẫn bởi (4)
- 25/2015/TT-BYT — Quy định về hòm thư góp ý tại các cơ sở y tế (01/10/2015)
- 40/2015/QĐ-UBND — Ban hành Đề án nâng cao chất lượng, hiệu quả bảo vệ an ninh trật tư của lực lượng Công an xã giai đoạn 2015-2020 (11/11/2015)
- 25/2015/TT-BYT — Quy định về hòm thư góp ý tại các cơ sở y tế (01/10/2015)
- 05/2015/CT-UBND — Về tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. (26/01/2015)
Thay thế / bãi bỏ (2)
- 87/2007/NĐ-CP — Ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn (28/05/2007)
- 07/1999/NĐ-CP — Ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp nhà nước (13/02/1999)
Hướng dẫn thi hành (4)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 48/2012/QĐ-UBND — Ban hành Quy định nội dung và mức chi hỗ trợ hoạt động khuyến nông sử dụng ngân sách nhà nước cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương (31/10/2012)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)
Bố cục (24 điều)
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Điều 4. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc
Điều 5. Những hành vi cấm khi thực hiện dân chủ tại nơi làm việc
Chương II — NỘI DUNG QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC
Điều 6. Nội dung người sử dụng lao động phải công khai
Điều 7. Nội dung người lao động tham gia ý kiến
Điều 8. Nội dung người lao động quyết định
Điều 9. Nội dung người lao động kiểm tra, giám sát
Chương III — HÌNH THỨC THỰC HIỆN DÂN CHỦ TẠI NƠI LÀM VIỆC
Mục 1 — ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC
Điều 10. Trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Điều 11. Số lượng, thành phần, tiêu chuẩn thành viên tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Điều 12. Quy trình đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Điều 13. Đối thoại khi một bên có yêu cầu
Mục 2 — HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Điều 14. Tổ chức hội nghị người lao động
Điều 15. Trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động
Điều 16. Thành phần tham gia hội nghị người lao động
Điều 17. Bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu
Điều 18. Nội dung hội nghị người lao động
Điều 19. Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động
Điều 20. Phổ biến, triển khai, giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị người lao động
Mục 3 — CÁC HÌNH THỨC THỰC HIỆN DÂN CHỦ KHÁC
Điều 21. Các hình thức thực hiện dân chủ khác
Điều 22. Áp dụng các hình thức thực hiện dân chủ khác tại doanh nghiệp
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 23. Hiệu lực thi hành
Điều 24. Trách nhiệm thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.