Nghị định · Chính phủ

Nghị định 85/2015/NĐ-CP

Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ

Tình trạng: Hết hiệu lực
Ngày ban hành: 01/10/2015
Ngày có hiệu lực: 15/11/2015
Hết hiệu lực: 01/02/2021

Hết hiệu lực từ 01/02/2021 theo điều khoản hiệu lực của 145/2020/NĐ-CP: “2. Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, các Nghị định sau đây hết hiệu lực thi hành: Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ;”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bố cục (14 điều)

Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Từ ngữ được sử dụng trong Nghị định
  Điều 4. Đại diện của lao động nữ
  Điều 5. Quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ
Chương II — QUY ĐỊNH CỤ THỂ
  Điều 6. Cải thiện điều kiện lao động đối với lao động nữ
  Điều 7. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
  Điều 8. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
  Điều 9. Giúp đỡ, hỗ trợ của người sử dụng lao động trong việc xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo
  Điều 10. Tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ
  Điều 11. Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 12. Tổ chức thực hiện
  Điều 13. Hiệu lực thi hành
  Điều 14. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.

Nghị định 85/2015/NĐ-CP

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (14 điều)