Quyết định 88/2001/QĐ-TTg

Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

05/06/2001

Ngày có hiệu lực

01/07/2001

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (4)

• 89/1999/NĐ-CP — Về bảo hiểm tiền gửi (01/09/1999)
• 28/CP — Về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước (28/03/1997)
• 26-CP — Quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp (23/05/1993)
• Không số — Tổ chức Chính phủ (30/09/1992)

Bố cục (6 điều)

Điều 1. Áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp nhà nước đối với cán bộ, viên chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam như sau:
Điều 2. Các thành viên chuyên trách, thành viên kiêm nhiệm của Hội đồng quản trị áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp quy định tại Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg ngày 15 tháng 4 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 3.
Điều 4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2001.
Điều 6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.