Quyết định · UB

Quyết định 89/1998/QĐ-UB

Về việc ban hành quy chế tuyển dụng, quản lý lao động cho dự án khu du lịch Đà Lạt - Đankia

Tình trạng: Còn hiệu lực
Ngày ban hành: 09/04/1998
Ngày có hiệu lực: 24/04/1998

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (11 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy chế tuyển dụng quản lý lao động cho dự án khu du lịch Đà Lạt - Đan kia.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã Bảo Lộc, Thành phố Đà Lạt, Giám đốc sở LĐTB&XH và các sở, ban, ngành liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
Điều 1. Những thuật ngữ dùng trong Quy chế này được hiểu như sau:
Điều 2. Quy chế này được áp dụng riêng cho dự án DDR và được vận dụng để áp dụng cho các dự án phụ triển khai hỗ trợ cho dự án DDR. Trong quá trình hoạt động của DDR quy chế này sẽ được bổ sung, chỉnh lý để phù hợp với pháp luật và tình hình thực tế.
Điều 3. Trước khi triển khai dự án, phía đối tác Việt Nam và người sử dụng lao động thuộc dự án DDR phải có kế hoạch, tiến độ sử dụng lao động và tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng công việc, từng thời kỳ, báo cáo Sở LĐTB&XH Lâm Đồng đồng thời ký kết hợp đồng cung ứng với Trung tâm dịch vụ việc làm Lâm Đồng theo đúng quy định của pháp luật.
Điều 4. Người sử dụng lao động thuộc dự án DDR phải đăng ký danh sách lao động của đơn vị và kế hoạch nhu cầu tuyển dụng lao động với Sở LĐTB&XH, ký hợp đồng tuyển dụng lao động với trung tâm dịch vụ việc làm để được cung ứng lao động đúng quy định tại Nghị định 72/CP ngày 31/10/1995 của Chính phủ (trừ số lao động là cán bộ - công nhân viên chức thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước được UBND tỉnh quyết định giới thiệu chuyển sang kinh doanh DDR để làm việc ở các vị trí quản lý chủ chốt). Hồ sơ xin việc làm của người lao động được thực hiện theo quy định tại khoản 2 điều 19 Nghị định số 72/CP ngày 31/10/1995 của Chính phủ và nhất thiết phải có phiếu xác nhận lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Điều 5. Sở LĐTB&XH Lâm Đồng phối hợp với UBND huyện (TX,TP), các xã, phường xác định nguồn lao động chủ yếu tuyển chọn đào tạo và cung ứng cho dự án DDR theo kế hoạch. Trong tuyển chọn ưu tiên cho lao động chưa có việc làm thuộc đối tượng chính sách, đồng bào dân tộc, bộ đội xuất ngũ, lao động thuộc hộ đói nghèo, lao động dư thừa trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước, con em gia đình cán bộ - công nhân viên chức (kể cả hưu trí); con em cán bộ và chiến sĩ trong lực lượng vũ trang.
Điều 6. Tất cả lao động làm việc trong phạm vi dự án DDR phải được sử dụng lao động thực hiện các thủ tục và chế độ chính sách đúng quy định của pháp luật lao động.
Điều 7. Khuyến khích các tổ chức, cá nhân thuộc các thành phần kinh tế đầu tư mở cơ sở dạy nghề theo đúng quy định của Nhà nước nhằm tăng nhanh số lượng lao động kỹ thuật, lao động có tay nghề cho địa phương, để phục vụ tốt nhất cho kế hoạch cung ứng lao động của dự án DDR cũng như các cơ sở kinh tế khác.
Điều 8. Sở Lao động Thương binh và Xã hội, các sở, ban, ngành có liên quan, UBND các huyện, thành phố Đà Lạt, thị xã Bảo Lộc, Công ty DDR, các Công ty trực thuộc DDR, các chủ thầu được nhận thầu hoặc trúng thầu thi công các hạng mục công trình của dự án, các doanh nghiệp thuộc phía đối tác Việt Nam tham gia dự án, các cơ sở dạy nghề, Trung tâm dịch vụ việc làm và các đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan tổ chức thực hiện tốt Qui chế này. Trong quá trình thực hiện có khó khăn vướng mắc phải kịp thời báo cáo UBND tỉnh để xem xét giải quyết.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.