Nghị định 96/2006/NĐ-CP

Hướng dẫn thi hành Điều 153 Bộ luật Lao động về Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

14/09/2006

Ngày có hiệu lực

11/10/2006

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (1)

• 15/2009/CT-UBND — V/v Thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (22/05/2009)

Hướng dẫn thi hành (4)

• 35/2002/QH10 — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động (02/04/2002)
• 32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)
• Không số — Lao động (23/06/1994)
• 40-LCT/HĐNN8 — Công đoàn (30/06/1990)

Bố cục (11 điều)

Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp
  Điều 4. Điều kiện, thẩm quyền và trình tự chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời
Chương II — QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN LÂM THỜI TẠI DOANH NGHIỆP
  Điều 5. Quyền hạn và trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời
  Điều 6. Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn lâm thời
Chương III — TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ QUAN NHÀ NƯỚC, TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
  Điều 7. Trách nhiệm của cơ quan nhà nước
  Điều 8. Trách nhiệm của tổ chức công đoàn
  Điều 9. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 10. Hiệu lực thi hành
  Điều 11. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.