Người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên thuộc diện BHXH bắt buộc (Luật BHXH 41/2024 Đ2 k1 a). Người lao động đóng 8% tiền lương vào quỹ hưu trí và tử tuất (Đ33 k1 a), BHYT 1,5% (một phần ba của 4,5%, NĐ 188/2025 Đ6 k1 a), BHTN 1% (NĐ 374/2025 Đ4 k1). Người sử dụng lao động đóng BHXH 3% vào quỹ ốm đau và thai sản + 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất (Luật 41/2024 Đ34 k1), BHYT 3%, BHTN 1% (NĐ 374/2025 Đ4 k2); thời hạn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo (Luật 41/2024 Đ34 k4 a).