Nghị định · Chính phủ

Nghị định 374/2025/NĐ-CP

Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp

Tình trạng
Còn hiệu lực
Ngày ban hành
31/12/2025
Ngày có hiệu lực
01/01/2026
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Sửa đổi, bổ sung (2)

Thay thế / bãi bỏ (2)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (46 điều)

Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp
Chương II — THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
  Điều 4. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 5. Giảm tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động khi sử dụng người lao động là người khuyết tật
  Điều 6. Trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 7. Căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 8. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Chương III — HỖ TRỢ TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
  Điều 9. Hồ sơ đề nghị tư vấn, giới thiệu việc làm
  Điều 10. Trình tự, thủ tục đề nghị tư vấn, giới thiệu việc làm
Chương IV — HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA ĐÀO TẠO, NÂNG CAO
  Điều 11. Mức hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
  Điều 12. Nộp hồ sơ hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
  Điều 13. Trình tự, thủ tục hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Chương V — TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
  Điều 14. Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 15. Mức và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 16. Trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 17. Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 18. Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 19. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 20. Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
  Điều 21. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm
Chương VI — HỖ TRỢ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
  Điều 22. Đối tượng, điều kiện hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
  Điều 23. Mức, thời gian hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
  Điều 24. Hồ sơ hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
  Điều 25. Trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
  Điều 26. Trình tự, thủ tục hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
Chương VII — QUỸ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
  Điều 27. Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 28. Hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Chương VIII — QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÁ NHÂN TRONG VIỆC THỰC HIỆN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
  Điều 29. Quyền của người lao động
  Điều 30. Nghĩa vụ của người lao động
  Điều 31. Quyền của người sử dụng lao động
  Điều 32. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
  Điều 33. Quyền của tổ chức dịch vụ việc làm công
  Điều 34. Trách nhiệm của tổ chức dịch vụ việc làm công
  Điều 35. Quyền của cơ quan bảo hiểm xã hội
  Điều 36. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
  Điều 37. Quyền của Sở Nội vụ
  Điều 38. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
  Điều 39. Quyền của Bộ Nội vụ
  Điều 40. Trách nhiệm của Bộ Nội vụ
  Điều 41. Quyền của Bộ Tài chính
  Điều 42. Trách nhiệm của Bộ Tài chính
Chương IX — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 43. Điều khoản chuyển tiếp
  Điều 44. Tổ chức thực hiện
  Điều 45. Hiệu lực thi hành
  Điều 46. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.