Quyết định · UBND
Quyết định 08/2019/QĐ-UBND
Ban hành quy chế quản lý đào tạo, bồi dưõng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 30/05/2019
- Ngày có hiệu lực
- 09/06/2019
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị sửa đổi, bổ sung bởi (2)
- 15/2022/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long ban hành kèm theo Quyết định số 08/2019/QĐ-UBND ngày 30/5/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh (20/05/2022)
- 15/2022/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long ban hành kèm theo Quyết định số 08/2019/QĐ-UBND ngày 30/5/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh (20/05/2022)
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
- 43/2024/QĐ-UBND — Phân cấp thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long (25/10/2024)
Hướng dẫn thi hành (9)
- 157/2018/NQ-HĐND — Quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long (13/12/2018)
- 36/2018/TT-BTC — Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (30/03/2018)
- 01/2018/TT-BNV — Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (08/01/2018)
- 101/2017/NĐ-CP — Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (01/09/2017)
- 80/2015/QH13 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (22/06/2015)
- 77/2015/QH13 — Tổ chức chính quyền địa phương (19/06/2015)
- 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
- 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
- 54-QĐ/TW — Về chế độ học tập lý luận chính trị trong Đảng (12/05/1999)
Bố cục (22 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với Thủ trưởng các cơ quan liên quan tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này. Điều 3. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Mục tiêu, nguyên tắc đào tạo, bồi dưõng Chương II — ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều 4. Điều kiện để cán bộ, công chức được cử đi đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học Điều 5. Điều kiện để cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học Điều 6. Bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức Điều 7. Cán bộ, công chức, viên chức tự đào tạo, bồi dưỡng Chương III — PHÂN CẤP, XÂY DỰNG KẾ HOẠCH VÀ LẬP KINH PHÍ Điều 8. Thẩm quyền quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi duỡng Điều 9. Hồ sơ cử đi đào tạo Điều 10. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Điều 11. Lập dự toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Điều 12. Hồ Sơ giải quyết chế độ trợ cấp đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 13. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 14. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 15. Đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 16. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị quản lý đào tạo, bồi dưỡng Điều 17. Sở Nội vụ Điều 18. Sở Tài chính Điều 19. Các sở, ban, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.