Văn bản 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT

Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

30/05/2012

Ngày có hiệu lực

15/07/2012

Hết hiệu lực

05/12/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 25/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (18/10/2013)

Được hướng dẫn bởi (1)

• 12/2014/QĐ-UBND — Về việc quy định chế độ phụ cấp độc hại và bồi dưỡng bằng hiện vật đối với công chức, viên chức và người lao động làm công tác lưu trữ trên địa bàn tỉnh Nghệ An (25/01/2014)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT — Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (12/09/2006)

Hướng dẫn thi hành (2)

• Không số — Lao động (23/06/1994)
• Không số — Lao động (23/06/1994)

Bố cục (8 điều)

Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng
Điều 2. Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và mức bồi dưỡng
Điều 3. Nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng
Điều 4. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Điều 5. Trách nhiệm của các bộ, ngành và địa phương
Điều 6. Điều khoản chuyển tiếp
Điều 7. Điều khoản tham chiếu
Điều 8. Điều khoản thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.