Nghị quyết 14/2016/NQ-HĐND

Về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2016

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

07/07/2016

Ngày có hiệu lực

07/07/2016

Hết hiệu lực

10/10/2025

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 43/2015/NQ-HĐND — Về việc tạm giao biên chế công chức năm 2016 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên (14/12/2015)

Hướng dẫn thi hành (4)

• 77/2015/QH13 — Tổ chức chính quyền địa phương (19/06/2015)
• 108/2014/NĐ-CP — Về chính sách tinh giản biên chế (20/11/2014)
• 07/2010/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức (26/07/2010)
• 21/2010/NĐ-CP — Về quản lý biên chế công chức (08/03/2010)

Bố cục (3 điều)

Điều 1. Giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2016 như sau:
Điều 2. Giao Uỷ ban nhân tỉnh chỉ đạo các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức và tinh giản biên chế công chức theo quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP và Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ, đảm bảo đến hết năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế công chức của cơ quan, tổ chức được giao năm 2015.
Điều 3. Tổ chức thực hiện
Phụ lục  — GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN,

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.