Quyết định · UBND

Quyết định 15/2019/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý doanh nghiệp, cử người đại diện quản lý phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý, quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã.

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
11/09/2019
Ngày có hiệu lực
21/09/2019
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (6)

Bố cục (24 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý doanh nghiệp, cử người đại diện quản lý phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý, quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21/9/2019; thay thế Quyết định số 43/2010/QĐ-UBND ngày 06/9/2010 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương ở các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
  Điều 2. Từ ngữ viết gọn và giải thích
  Điều 3. Nguyên tắc thực hiện
Chương II — BỔ NHIỆM
  Điều 4. Công tác quy hoạch
  Điều 5. Trách nhiệm bổ nhiệm
  Điều 6. Thời hạn bổ nhiệm
  Điều 7. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
  Điều 8. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể
  Điều 9. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm
  Điều 10. Hồ sơ bổ nhiệm
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI
  Điều 11. Yêu cầu, điều kiện, thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại
  Điều 12. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại
  Điều 13. Hồ sơ bổ nhiệm lại
Chương IV — ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI
  Điều 14. Mục đích, yêu cầu
  Điều 15. Đối tượng, phạm vi và thẩm quyền quyết định điều động, biệt phái
  Điều 16. Quy trình điều động, biệt phái
  Điều 17. Trách nhiệm thi hành
  Điều 18. Bảo đảm chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý được điều động, biệt phái
Chương V — TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM
  Điều 19. Từ chức (xin thôi giữ chức vụ quản lý)
  Điều 20. Miễn nhiệm
Chương VI — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 21. Tổ chức thực hiện
Phụ lục 1 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC
Phụ lục 2 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÁC ĐƠN VỊ
Phụ lục 3 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP VÀ CỬ NGƯỜI ĐẠI DIỆN QUẢN LÝ PHẦN VỐN NHÀ NƯỚC TẠI DOANH NGHIỆP
Phụ lục 4 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
Phụ lục 5 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG, BAN VÀ

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.