Quyết định 18/2013/QĐ-UBND

Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lai Châu

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

28/08/2013

Ngày có hiệu lực

07/09/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 12/2022/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lai Châu (15/04/2022)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 04/2005/QĐ-UB — V/v: Ban hành Quy chế tuyển dụng, chế độ tập sự, điều động và trách nhiệm quản lý cán bộ, công chức cấp xã (07/01/2005)

Hướng dẫn thi hành (6)

• 06/2012/TT-BNV — Hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (30/10/2012)
• 112/2011/NĐ-CP — Về công chức xã. phường, thị trấn (05/12/2011)
• 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH — Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (27/05/2010)
• 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
• 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)

Bố cục (26 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lai Châu”.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Bãi bỏ Quyết định số 04/2005/QĐ-UBND ngày 07/01/2005 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế tuyển dụng, chế độ tập sự, điều động và trách nhiệm quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh và các quy định khác trái với Quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã; Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh
  Điều 2. Nguyên tắc tuyển dụng
  Điều 3. Phương thức tuyển dụng
Chương II — XÉT TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Mục 1 — CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN, PHƯƠNG THỨC, THẨM QUYỀN XÉT TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
    Điều 4. Căn cứ xét tuyển dụng
    Điều 5. Điều kiện đăng ký dự tuyển
    Điều 6. Ưu tiên trong xét tuyển dụng
    Điều 7. Thẩm quyền xét tuyển dụng
    Điều 8. Hội đồng xét tuyển
  Mục 2 — XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC CẤP XÃ
    Điều 9. Nội dung xét tuyển
    Điều 10. Cách tính điểm
    Điều 11. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức
  Mục 3 — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC XÉT TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
    Điều 12. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
    Điều 13. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
    Điều 14. Tổ chức xét tuyển dụng
    Điều 15. Thông báo kết quả xét tuyển
    Điều 16. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
    Điều 17. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
  Mục 4 — TẬP SỰ
    Điều 18. Chế độ đối với người tập sự
    Điều 19. Hướng dẫn tập sự
    Điều 20. Chế độ, chính sách đối với người hướng dẫn tập sự
    Điều 21. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự
    Điều 22. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với công chức cấp xã
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 23. Giao Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, thanh tra, kiểm tra và báo cáo UBND tỉnh về việc thực hiện Quy chế này.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.