Quyết định · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quyết định 198/2005/QĐ-BLĐTBXH
Về việc ban hành Quy chế tạm thời sử dụng phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 07/03/2005
- Ngày có hiệu lực
- 31/03/2005
- Hết hiệu lực
- 08/02/2009
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Hướng dẫn thi hành (4)
- 22/2004/QH11 — Thanh tra (15/06/2004)
- 29/2003/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (31/03/2003)
- 35/2002/QH10 — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động (02/04/2002)
- Không số — Lao động (23/06/1994)
Bố cục (15 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế tạm thời sử dụng phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động". Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tương áp dụng Điều 3. Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động Chương II — NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA THANH TRA VIÊN LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Điều 4. Thanh tra viên lao động Thanh tra viên lao động có nhiệm vụ, quyền hạn sau: Điều 5. Người sử dụng lao động Điều 6. Phương pháp ghi Phiếu Điều 7. Báo cáo kết quả ghi Phiếu Điều 8. Tổng hợp và thu thập thông tin trong Phiếu Điều 9. Báo cáo kết quả tổng hợp Phiếu Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động, cơ quan quản lý Nhà nước về lao động và thanh tra viên lao động Điều 11. Khen thưởng - Kỷ luật Điều 12. Điều khoản thi hành Phụ lục — (Ban hành kèm theo Quy chế tạm thời sử dụng Phiếu tự kiểm tra Mục 1 — TÊN DOANH NGHIỆP: Mục 2 — LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP: Mục 3 — TRỤ SỞ CHÍNH NƠI DOANH NGHIỆP ĐANG HOẠT ĐỘNG: Mục 6 — TỔNG SỐ LAO ĐỘNG CÓ MẶT ĐẾN THỜI ĐIỂM KIỂM TRA: Mục 1 — CÁC LOẠI BÁO CÁO ĐỊNH KỲ: Mục 3 — HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG: Mục 4 — THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ: Mục 5 — BẢO HIỂM XÃ HỘI: Mục 6 — AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG: Mục 7 — Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất: Mục 8 — TRANH CHẤP LAO ĐỘNG: Mục 9 — SỐ VỤ KHIẾU NẠI VỀ LAO ĐỘNG:
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.