Quyết định · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quyết định 198/2005/QĐ-BLĐTBXH

Về việc ban hành Quy chế tạm thời sử dụng phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
07/03/2005
Ngày có hiệu lực
31/03/2005
Hết hiệu lực
08/02/2009
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Hướng dẫn thi hành (4)

Bố cục (15 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế tạm thời sử dụng phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động".
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tương áp dụng
Điều 3. Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
Chương II — NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA THANH TRA VIÊN LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
  Điều 4. Thanh tra viên lao động Thanh tra viên lao động có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
  Điều 5. Người sử dụng lao động
  Điều 6. Phương pháp ghi Phiếu
  Điều 7. Báo cáo kết quả ghi Phiếu
  Điều 8. Tổng hợp và thu thập thông tin trong Phiếu
  Điều 9. Báo cáo kết quả tổng hợp Phiếu
  Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động, cơ quan quản lý Nhà nước về lao động và thanh tra viên lao động
  Điều 11. Khen thưởng - Kỷ luật
  Điều 12. Điều khoản thi hành
Phụ lục  — (Ban hành kèm theo Quy chế tạm thời sử dụng Phiếu tự kiểm tra
  Mục 1 — TÊN DOANH NGHIỆP:
  Mục 2 — LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP:
  Mục 3 — TRỤ SỞ CHÍNH NƠI DOANH NGHIỆP ĐANG HOẠT ĐỘNG:
  Mục 6 — TỔNG SỐ LAO ĐỘNG CÓ MẶT ĐẾN THỜI ĐIỂM KIỂM TRA:
  Mục 1 — CÁC LOẠI BÁO CÁO ĐỊNH KỲ:
  Mục 3 — HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG:
  Mục 4 — THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ:
  Mục 5 — BẢO HIỂM XÃ HỘI:
  Mục 6 — AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG:
  Mục 7 — Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất:
  Mục 8 — TRANH CHẤP LAO ĐỘNG:
  Mục 9 — SỐ VỤ KHIẾU NẠI VỀ LAO ĐỘNG:

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.