Quyết định · UBND

Quyết định 20/2023/QĐ-UBND

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND ngày 25/7/2022 của UBND tỉnh Bắc Ninh

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
05/10/2023
Ngày có hiệu lực
20/10/2023
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Sửa đổi, bổ sung (2)

Hướng dẫn thi hành (9)

Bố cục (3 điều)

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND ngày 25/7/2022 của UBND tỉnh Bắc Ninh (sau đây gọi tắt là Quy định phân cấp):
Điều 2. Trong Quy định phân cấp, thay thế các cụm từ: “lao động hợp đồng 68” tại Khoản 8 Điều 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều 8, Mục 5; “lao động hợp đồng 68 và lao động hợp đồng theo định mức (Nghị quyết số 102/NQ-CP)” tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 9, Khoản 2 và Khoản 3 Điều 11; “lao động hợp đồng 68, hợp đồng lao động theo định mức” tại Điểm c Khoản 2 Điều 10 bằng cụm từ “lao động hợp đồng”.
Điều 3. Điều khoản thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.