Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH

Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

01/09/2016

Ngày có hiệu lực

15/10/2016

Hết hiệu lực

15/06/2025

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (1)

• 41/2019/QĐ-UBND — Quy định chế độ đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh (16/12/2019)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 18/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (09/09/2013)

Hướng dẫn thi hành (2)

• 51/2016/NĐ-CP — Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (13/06/2016)
• 106/2012/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (20/12/2012)

Bố cục (23 điều)

Mục 1 — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Mục 2 — QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
  Điều 3. Rà soát, sắp xếp cơ cấu tổ chức, lao động
  Điều 4. Xây dựng kế hoạch lao động
  Điều 5. Báo cáo, phê duyệt kế hoạch lao động
  Điều 6. Thực hiện kế hoạch lao động
  Điều 7. Đánh giá tình hình sử dụng lao động
  Điều 8. Xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng, sử dụng lao động
Mục 3 — XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG KẾ HOẠCH, TẠM ỨNG QUỸ TIỀN LƯƠNG
  Điều 9. Mức tiền lương bình quân kế hoạch
  Điều 10. Quỹ tiền lương kế hoạch
  Điều 11. Yếu tố khách quan để xác định tiền lương
  Điều 12. Quỹ tiền lương kế hoạch đối với một số trường hợp đặc thù
  Điều 13. Tạm ứng tiền lương, đơn giá tiền lương
Mục 4 — XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG THỰC HIỆN, PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG
  Điều 14. Quỹ tiền lương thực hiện
  Điều 15. Phân phối tiền lương
  Điều 16. Quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng
Mục 5 — TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 17. Trách nhiệm của Tổng giám đốc (Giám đốc)
  Điều 18. Trách nhiệm của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
  Điều 19. Trách nhiệm của Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên
  Điều 20. Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu
  Điều 21. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Mục 6 — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 22. Hiệu lực thi hành
  Điều 23. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.