Quyết định 277/2001/QĐ-UB

Về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

02/02/2001

Ngày có hiệu lực

17/02/2001

Hết hiệu lực

12/03/2007

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 685/2007/QĐ-UBND — Về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức (02/03/2007)

Hướng dẫn thi hành (2)

• 01/1998/PL-UBTVQH10 — Cán bộ, công chức (26/02/1998)
• Không số — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (21/06/1994)

Bố cục (24 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức".
Điều 2. Quy định ban hành kèm theo Quyết định này thay thế Quy định tạm thời phân cấp quản lý công tác tổ chức và cán bộ ban hành kèm theo Quyết định số 564/UBTH ngày 17 tháng 4 năm 1989 của UBND tỉnh Thanh Hoá.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Phần I — Nguyên tắc chung
  Điều 1. Phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức phải tuân thủ các nguyên tắc:
Phần II — Nội dung phân công, phân cấp quản lý
  Chương I — Quản lý tổ chức bộ máy
    Điều 2. Uỷ ban nhân dân tỉnh lập đề án  thành lập, sáp nhập, chuyển đổi, giải thể các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh trình Chính phủ xem xét, quyết định.
    Điều 3. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh:
    Điều 4. Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là UBND huyện):
    Điều 5. Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức kinh tế hợp tác, các tổ hợp sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật.
    Điều 6. Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan ngang Sở, cơ quan trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh (sau đây gọi chung là Sở):
    Điều 7. Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh:
    Điều 8. Giám đốc doanh nghiệp Nhà nước quyết định tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được Nhà nước quy định.
  Chương II — Quản lý biên chế,  cán bộ, công chức, quỹ tiền lương
    Điều 9. Uỷ ban Nhân dân tỉnh quản lý công tác tổ chức, biên chế, lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, đào tạo đội ngũ công chức Nhà nước và cán bộ cấp xã theo phân cấp của Chính phủ.
    Điều 10. Chủ tịch UBND tỉnh:
    Điều 11. Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh được Chủ tịch UBND tỉnh uỷ quyền quyết định các vấn đề sau:
    Điều 12. Giám đốc Sở được Chủ tịch UBND tỉnh uỷ quyền quyết định:
    Điều 13. Uỷ ban Nhân dân huyện quản lý biên chế, lao động tiền lương, đào tạo cán bộ, công chức Nhà nước và cán bộ cấp xã thuộc huyện, theo phân cấp của UBND tỉnh.
    Điều 14. Chủ tịch UBND huyện được quyền quyết định:
  Chương III — Quản lý công chức giữ chức vụ lãnh đạo
    Điều 15. Chủ tịch UBND tỉnh:
    Điều 16. Giám đốc Sở:
    Điều 17. Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân huyện:
  Chương IV — Quản lý cán bộ xã, phường, thị trấn và cán bộ y tế cơ sở
    Điều 18. Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh:
    Điều 19. Giám đốc Sở Y tế :
    Điều 20. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện:
Phần III — Tổ chức thực hiện
  Điều 21. Giám đốc các Sở, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện căn cứ Quy định phân cấp này để quy định cụ thể về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức thuộc ngành và huyện. Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quy định phân công, phân cấp này.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.