Quyết định 29/2016/QĐ-UBND

Ban hành Quy định quy trình bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

01/09/2016

Ngày có hiệu lực

15/09/2016

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 37/2018/QĐ-UBND — Ban hành Quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Cà Mau (12/12/2018)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 38/2014/QĐ-UBND — Ban hành Quy định lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý (31/12/2014)

Hướng dẫn thi hành (8)

• 80/2015/QH13 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (22/06/2015)
• 77/2015/QH13 — Tổ chức chính quyền địa phương (19/06/2015)
• 29/2012/NĐ-CP — Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (12/04/2012)
• 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
• 93/2010/NĐ-CP — Sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 200 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (31/08/2010)
• 06/2010/NĐ-CP — Quy định những người là công chức (25/01/2010)
• 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
• 27/2003/QĐ-TTg — Về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo (19/02/2003)

Bố cục (20 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định quy trình bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2016 và thay thế Quyết định số 38/2014/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Nguyên tắc chung
Chương II — BỔ NHIỆM
  Mục 1 — ĐIỀU KIỆN VÀ THỜI HẠN BỔ NHIỆM
    Điều 4. Điều kiện bổ nhiệm
    Điều 5. Thời hạn bổ nhiệm
  Mục 2 — QUY TRÌNH BỔ NHIỆM
    Điều 6. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với nhân sự tại chỗ
    Điều 7. Trình tự, thủ tục; điều động, bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI
  Điều 8. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại
  Điều 9. Điều kiện bổ nhiệm lại
  Điều 10. Quy trình thực hiện bổ nhiệm lại
Chương IV — TRÁCH NHIỆM, THẨM QUYỀN
  Điều 11. Trách nhiệm
  Điều 12. Thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
  Điều 13. Thành phần, số lượng hồ sơ
  Điều 14. Cơ quan tiếp nhận hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 15. Khen thưởng
  Điều 16. Xử lý vi phạm
  Điều 17. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.