Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

10/11/2025

Ngày có hiệu lực

01/01/2026

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (3)

• 10/2026/QĐ-UBND — Quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương để làm cơ sở xác định chi phí tiền lương, chỉ phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước do doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang (05/03/2026)
• '55/2025/QĐ-UBND — Quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) làm cơ sở xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách Nhà nước do doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn thành phố Cần Thơ (24/12/2025)
• 45/2025/NQ-HĐND — Quy định mức chi phí thanh toán cho các tổ chức cung cấp dịch vụ chi trả chế độ, chính sách từ ngân sách nhà nước cho các đối tượng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (11/12/2025)

Thay thế / bãi bỏ (2)

• 128/2025/NĐ-CP — Quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ (11/06/2025)
• 74/2024/NĐ-CP — Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. (30/06/2024)

Hướng dẫn thi hành (3)

• 72/2025/QH15 — Luật Tổ chức chính quyền địa phương (16/06/2025)
• 63/2025/QH15 — Luật Tổ chức chính phủ (18/02/2025)
• 45/2019/QH14 — Bộ Luật lao động (20/11/2019)

Bố cục (5 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Mức lương tối thiểu
Điều 4. Áp dụng mức lương tối thiểu
Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.