Quyết định · UBND
Quyết định 34/2024/QĐ-UBND
Ban hành Quy tắc ứng xử và chuẩn mực đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội, Quỹ thuộc UBND tỉnh Quảng Ninh
- Tình trạng
- Còn hiệu lực
- Ngày ban hành
- 17/09/2024
- Ngày có hiệu lực
- 01/10/2024
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Hướng dẫn thi hành (9)
- 63/2020/QH14 — sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (18/06/2020)
- 52/2019/QH14 — Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức (25/11/2019)
- 47/2019/QH14 — Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương (22/11/2019)
- 36/2018/QH14 — Phòng, chống tham nhũng (20/11/2018)
- 80/2015/QH13 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (22/06/2015)
- 77/2015/QH13 — Tổ chức chính quyền địa phương (19/06/2015)
- 44/2013/QH13 — Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (26/11/2013)
- 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
- 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
Bố cục (27 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy tắc ứng xử và chuẩn mực đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội, Quỹ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh. Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày 01 tháng 10 năm 2024. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Điều 2. Mục đích Điều 3. Quy tắc chung Chương II — QUY TẮC ỨNG XỬ TRONG THI HÀNH NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ Điều 4. Thời gian làm việc Điều 5. Trang phục, tác phong, lề lối, nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Điều 6. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ Điều 7. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đối với công dân, tổ chức Điều 8. Ứng xử với đồng nghiệp Điều 9. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 10. Ứng xử của công chức, viên chức và người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 11. Ứng xử qua điện thoại và trên mạng xã hội Điều 12. Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử với cơ quan thông tấn, báo chí Chương III — QUY TẮC ỨNG XỬ TRONG QUAN HỆ XÃ HỘI Điều 13. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nơi công cộng Điều 14. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với nhân dân nơi cư trú Điều 15. Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong gia đình Chương IV — CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 16. Tính chính trực, liêm chính Điều 17. Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm Điều 18. Tính khách quan, công bằng, bình đẳng Điều 19. Sự đúng mực, tính thận trọng Điều 20. Sự tận tụy và kịp thời Điều 21. Năng lực và sự chuyên cần Chương V — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 22. Trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương Điều 23. Trách nhiệm của Sở Nội vụ Điều 24. Điều khoản thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.