Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông tư 43/2015/TT-BLĐTBXH

Quy định về đào tạo thường xuyên

Tình trạng
Hết hiệu lực một phần
Ngày ban hành
20/10/2015
Ngày có hiệu lực
05/12/2015
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (2)

Được hướng dẫn bởi (15)

Hướng dẫn thi hành (9)

Bố cục (18 điều)

Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Mục tiêu của các chương trình đào tạo thường xuyên
Chương II — XÂY DỰNG, LỰA CHỌN, PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, GIÁO TRÌNH, TÀI LIỆU ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN
  Điều 4. Xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo thường xuyên
  Điều 5. Xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên
Chương III — TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN
  Điều 6. Điều kiện tổ chức đào tạo thường xuyên
  Điều 7. Điều kiện tổ chức thực hiện chương trình đào tạo thường xuyên theo đơn đặt hàng của Nhà nước
  Điều 8. Tuyển sinh đào tạo thường xuyên
  Điều 9. Thời gian và kế hoạch đào tạo
  Điều 10. Tổ chức lớp học và địa điểm đào tạo
  Điều 11. Phương pháp đào tạo thường xuyên
  Điều 12. Kiểm tra và cấp chứng chỉ đào tạo
  Điều 13. Sổ sách, biểu mẫu quản lý đào tạo thường xuyên
  Điều 14. Chế độ báo cáo
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 15. Trách nhiệm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
  Điều 16. Trách nhiệm của các Bộ, ngành
  Điều 17. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
  Điều 18. Hiệu lực thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.