Quyết định · UBND
Quyết định 49/2014/QĐ-UBND
Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 18/12/2014
- Ngày có hiệu lực
- 01/01/2015
- Hết hiệu lực
- 01/10/2022
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (8)
- 16/2012/TT-BNV — Ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức (28/12/2012)
- 15/2012/TT-BNV — Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức (25/12/2012)
- 27/2012/NĐ-CP — Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức (06/04/2012)
- 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
- 24/2010/NĐ-CP — Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (15/03/2010)
- 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
- 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
- 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
Bố cục (14 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2015; Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc phân cấp Điều 3. Nội dung phân cấp Chương II — THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Điều 4. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 5. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 6. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 7. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng các sở ngành; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện Điều 9. Thẩm quyền của Chi cục trưởng, Trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Điều 10. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở ngành, thuộc Chi cục, thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện, thuộc cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 11. Trách nhiệm thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.