Thông tư · Bộ Nội vụ

Thông tư 15/2012/TT-BNV

Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức

Tình trạng
Hết hiệu lực một phần
Ngày ban hành
25/12/2012
Ngày có hiệu lực
15/02/2013
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (1)

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (55)

Thay thế / bãi bỏ (4)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (20 điều)

Chương I — VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
  Điều 1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
  Điều 2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
  Điều 3. Thông báo tuyển dụng
  Điều 4. Môn thi và thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển viên chức
  Điều 5. Nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành
  Điều 6. Quyết định tuyển dụng và nhận việc
  Điều 7. Điều kiện xét tuyển đặc cách
  Điều 8. Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách
  Điều 9. Hồ sơ, thủ tục đối với việc xét tuyển đặc cách
  Điều 10. Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự
Chương II — HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
  Điều 11. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn
  Điều 12. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
  Điều 13. Thay đổi nội dung hợp đồng làm việc
  Điều 14. Chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác
  Điều 15. Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới
Chương III — ĐỀN BÙ CHI PHÍ ĐÀO TẠO
  Điều 16. Đền bù chi phí đào tạo
  Điều 17. Chi phí và cách tính đền bù chi phí đào tạo
  Điều 18. Quyết định trả và thu hồi tiền đền bù chi phí đào tạo
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 19. Hiệu lực thi hành
  Điều 20. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.