Thông tư · Bộ Quốc phòng

Thông tư 50/2012/TT-BQP

Hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu trong quân đội

Tình trạng
Còn hiệu lực
Ngày ban hành
20/06/2012
Ngày có hiệu lực
01/08/2012
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (8)

Bố cục (12 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Cơ sở tính toán trợ cấp đối với người lao động dôi dư
Điều 4. Chính sách đối với người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Điều 5. Chính sách đối với người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
Điều 6. Trả lại trợ cấp khi được tuyển dụng lại
Điều 7. Nguồn kinh phí
Điều 8. Trách nhiệm của công ty, người lao động và cơ sở dạy nghề
Điều 9. Trách nhiệm của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng (Quân khu, Quân chủng, Binh chủng, Tổng cục, các Tổng công ty…)
Điều 10. Trách nhiệm của các cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng
Điều 11. Hiệu lực thi hành
Điều 12. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.