Quyết định · UBND

Quyết định 55/2015/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
31/12/2015
Ngày có hiệu lực
10/01/2016
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (3)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (6)

Bố cục (48 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 07/2013/QĐ-UBND ngày 23 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — TUYỂN DỤNG, BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 3. Kế hoạch tuyển dụng
  Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng công chức cấp xã
  Điều 5. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự và hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự
  Điều 6. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã
Chương III — ĐIỀU ĐỘNG, TIẾP NHẬN CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 7. Điều động, tiếp nhận đối với các công chức: Văn phòng - Thống kê, Địa chính - Xây dựng - Đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch, Văn hóa - Xã hội
  Điều 8. Điều động, tiếp nhận đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã
  Điều 9. Điều động, tiếp nhận đối với công chức Trưởng Công an xã
  Điều 10. Chế độ, chính sách đối với công chức cấp xã được điều động, tiếp nhận
Chương IV — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 11. Đánh giá công chức cấp xã
Chương V — XẾP LƯƠNG, NÂNG BẬC LƯƠNG
  Điều 12. Xếp lương công chức cấp xã
  Điều 13. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho công chức cấp xã
  Điều 14. Xếp lương công chức cấp xã khi thay đổi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
Chương VI — THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU,
  Điều 15. Thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức cấp xã
  Điều 16. Khen thưởng đối với công chức cấp xã
  Điều 17. Xử lý, kỷ luật đối với công chức cấp xã
Chương VII — QUẢN LÝ CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 18. Nội dung và thẩm quyền quản lý công chức cấp xã
  Điều 19. Quy định về chế độ báo cáo số lượng, chất lượng công chức cấp xã
Chương VIII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 20. Tổ chức thực hiện
  Điều 21. Sửa đổi, bổ sung quy định
  Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau”.
  Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 07/2013/QĐ-UBND ngày 23 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
  Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Chương II — TUYỂN DỤNG, BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 3. Kế hoạch tuyển dụng
  Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng công chức cấp xã
  Điều 5. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự và hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự
  Điều 6. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã
Chương III — ĐIỀU ĐỘNG, TIẾP NHẬN CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 7. Điều động, tiếp nhận đối với các công chức: Văn phòng - Thống kê, Địa chính - Xây dựng - Đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch, Văn hóa - Xã hội
  Điều 8. Điều động, tiếp nhận đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã
  Điều 9. Điều động, tiếp nhận đối với công chức Trưởng Công an xã
  Điều 10. Chế độ, chính sách đối với công chức cấp xã được điều động, tiếp nhận
Chương IV — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 11. Đánh giá công chức cấp xã
Chương V — XẾP LƯƠNG, NÂNG BẬC LƯƠNG
  Điều 12. Xếp lương công chức cấp xã
  Điều 13. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho công chức cấp xã
  Điều 14. Xếp lương công chức cấp xã khi thay đổi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
Chương VI — THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU,
  Điều 15. Thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức cấp xã
  Điều 16. Khen thưởng đối với công chức cấp xã
  Điều 17. Xử lý, kỷ luật đối với công chức cấp xã
Chương VII — QUẢN LÝ CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  Điều 18. Nội dung và thẩm quyền quản lý công chức cấp xã
  Điều 19. Quy định về chế độ báo cáo số lượng, chất lượng công chức cấp xã
Chương VIII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 20. Tổ chức thực hiện
  Điều 21. Sửa đổi, bổ sung quy định

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.