Căn cứ: Luật số 41/2024/QH15 · Nghị định số 158/2025/NĐ-CP · Nghị định số 159/2025/NĐ-CP · Nghị định số 283/2026/NĐ-CP — xem văn bản gốc ↓
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ 01/7/2025 (Điều 140 khoản 1). Người đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, đã chấm dứt tham gia và có đề nghị, được hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong sáu trường hợp (Điều 70 khoản 1): a) đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ 15 năm đóng; b) ra nước ngoài để định cư; c) đang mắc ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc AIDS; d) suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, hoặc khuyết tật đặc biệt nặng; đ) có thời gian đóng trước ngày Luật có hiệu lực, sau 12 tháng không thuộc diện đóng bắt buộc mà cũng không đóng tự nguyện, và chưa đủ 20 năm đóng; e) một số trường hợp trong lực lượng vũ trang khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc. Trường hợp "nghỉ việc một năm rồi rút" mà nhiều người quen gọi là điểm đ.
Nghị định 158/2025/NĐ-CP (hiệu lực 01/7/2025) giải thích điểm đ (Điều 14 khoản 1). Thứ nhất, "có thời gian đóng trước 01/7/2025" nghĩa là tại thời điểm giải quyết, người lao động còn thời gian đóng trước 01/7/2025 để tính hưởng. Thứ hai, 12 tháng là 12 tháng không đóng bảo hiểm xã hội liên tục, tính đến tháng liền trước tháng cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đề nghị. Khi nộp hồ sơ, người lao động phải đang không thuộc diện đóng bắt buộc và đang không đóng tự nguyện.
Hệ quả cho người đã rút một lần trước đây rồi đi làm lại: thời gian đóng trước 01/7/2025 đã được tính hưởng khi rút, nên nếu toàn bộ thời gian đóng mới bắt đầu từ 01/7/2025 trở đi thì không còn thời gian đóng trước 01/7/2025 để tính, và không thuộc điểm đ. Khi nghỉ việc, thời gian đó được bảo lưu (Điều 71) và cộng dồn nếu đi làm lại; khi đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ 15 năm đóng thì có thể chọn hưởng một lần hoặc trợ cấp hằng tháng (Điều 70 khoản 1 điểm a, Điều 23). Ngược lại, ai có cả thời gian đóng trước và sau 01/7/2025 mà chưa rút lần nào thì vẫn thuộc điểm đ nếu đủ 12 tháng và chưa đủ 20 năm.
Không có quy định nào bắt phải chờ một năm sau khi rút mới được đóng lại. Người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (Điều 2 khoản 1 điểm a), và người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tham gia trong 30 ngày kể từ ngày người lao động thuộc diện đóng (Điều 28 khoản 1). Mốc 12 tháng là điều kiện TRƯỚC khi rút, không phải thời gian chờ SAU khi rút. Từ 10/9/2026, người sử dụng lao động là cá nhân không đăng ký cho người lao động quá 60 ngày sau hạn đó bị phạt từ 6 đến 12 triệu đồng khi vi phạm dưới 10 người, cao hơn theo số người (Nghị định 283/2026/NĐ-CP, Điều 44 khoản 1); doanh nghiệp bị phạt gấp 2 lần, tức 12 đến 24 triệu đồng khi vi phạm dưới 10 người (Điều 7 khoản 1, khoản 2 điểm b), và buộc đăng ký, đóng đủ cùng tiền 0,03%/ngày (Điều 44 khoản 3).
Mức hưởng một lần: mỗi năm đóng trước 2014 được 1,5 tháng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội; mỗi năm từ 2014 trở đi được 2 tháng; dưới một năm thì bằng số tiền đã đóng, tối đa 2 tháng (Điều 70 khoản 3). Hồ sơ gồm sổ bảo hiểm xã hội và văn bản đề nghị (Điều 78 khoản 1); cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trong 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ, nếu không giải quyết thì trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do (Điều 79 khoản 3).
Người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có quy định tương tự: được rút khi có thời gian đóng trước 01/7/2025, sau 12 tháng không tiếp tục đóng và chưa đủ 20 năm đóng (Điều 102 khoản 1 điểm đ); số tiền Nhà nước đã hỗ trợ đóng được trừ ra khỏi mức hưởng, trừ trường hợp bệnh hiểm nghèo hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% (Điều 102 khoản 3; Nghị định 159/2025/NĐ-CP, Điều 9).
Trả lời chính thức trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn). Tóm tắt do vandap viết; bấm vào câu hỏi để đọc nguyên văn tại nguồn.
Nêu sáu trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 Điều 70 khoản 1, trong đó điểm đ chỉ dành cho người có thời gian đóng trước ngày Luật có hiệu lực; sau khi hưởng một lần, người lao động có thể tham gia lại bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện theo Điều 2; mức hưởng 1,5 tháng lương bình quân cho mỗi năm đóng trước 2014 và 02 tháng cho mỗi năm từ 2014.
Văn bản gốc do cơ quan nhà nước công bố. Nội dung trên trang này là tóm tắt của vandap — đối chiếu điều, khoản được viện dẫn trong văn bản gốc trước khi áp dụng.