Thông tư · Bộ Nội vụ

Thông tư 10/2017/TT-BNV

Quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
29/12/2017
Ngày có hiệu lực
01/03/2018
Hết hiệu lực
15/06/2023
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

Được hướng dẫn bởi (9)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (17 điều)

Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng đánh giá
  Điều 2. Giải thích từ ngữ
  Điều 3. Mục đích quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
  Điều 4. Cơ quan, tổ chức đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Chương II — NỘI DUNG, TIÊU CHÍ, CHỈ BÁO ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
  Điều 5. Chương trình
  Điều 6. Học viên
  Điều 7. Giảng viên
  Điều 8. Cơ sở vật chất
  Điều 9. Khóa bồi dưỡng
  Điều 10. Hiệu quả sau bồi dưỡng
Chương III — CÔNG CỤ, ĐỐI TƯỢNG LẤY Ý KIẾN, QUY TRÌNH THỰC HIỆN VÀ SỬ DỤNG KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
  Điều 11. Công cụ, lựa chọn nội dung và mức độ đánh giá
  Điều 12. Đối tượng lấy ý kiến
  Điều 13. Hình thức, thời gian và mẫu khảo sát
  Điều 14. Quy trình đánh giá
  Điều 15. Sử dụng kết quả đánh giá
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 16. Hiệu lực thi hành
  Điều 17. Trách nhiệm thi hành
Phụ lục 1 — CÁC MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Phụ lục 2 — MẪU BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.