Nghị định · Chính phủ

Nghị định 141/2017/NĐ-CP

Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Tình trạng
Hết hiệu lực
Ngày ban hành
07/12/2017
Ngày có hiệu lực
25/01/2018
Hết hiệu lực
01/01/2019

Hết hiệu lực từ 01/01/2019 theo điều khoản hiệu lực của 157/2018/NĐ-CP: “Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2017 của chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (4)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (6 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
Điều 4. Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn
Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng
Điều 6. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.