Nghị định · Chính phủ
Nghị định 50/2013/NĐ-CP
Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Tình trạng
- Hết hiệu lực
- Ngày ban hành
- 14/05/2013
- Ngày có hiệu lực
- 01/07/2013
- Hết hiệu lực
- 01/08/2016
Hết hiệu lực từ 01/08/2016 theo điều khoản hiệu lực của 51/2016/NĐ-CP: “Nghị định này thay thế Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.”
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vnVăn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
- 51/2016/NĐ-CP (01/08/2016)
Được hướng dẫn bởi (12)
- 32/2015/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam (31/08/2015)
- 31/2015/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (30/08/2015)
- 36/2014/QĐ-TTg — Ban hành Quy chế công bố thông tin hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu (18/06/2014)
- 43/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo quy định của Luật Chứng khoán (30/12/2013)
- 18/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (09/09/2013)
- 730/2016/QĐ-UBND — Về việc Quy định mức kinh tế-kỹ thuật trong công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi của 03 công ty TNHH 1TV thủy lợi: Đông Triều, Yên Lập, Miền Đông (16/03/2016)
- 32/2015/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam (31/08/2015)
- 31/2015/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (30/08/2015)
- 5049/QĐ-UBND — Quyết định 5049/QĐ-UBND về mức lương để tính chi phí nhân công trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2014 (15/10/2014)
- 36/2014/QĐ-TTg — Ban hành Quy chế công bố thông tin hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu (18/06/2014)
- 43/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo quy định của Luật Chứng khoán (30/12/2013)
- 18/2013/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (09/09/2013)
Thay thế / bãi bỏ (4)
- 25/2010/NĐ-CP — Về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (19/03/2010)
- 101/2009/NĐ-CP — Thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động và quản lý tập đoàn kinh tế nhà nước (05/11/2009)
- 141/2007/NĐ-CP — Quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong Tập đoàn kinh tế (05/09/2007)
- 86/2007/NĐ-CP — Quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ (28/05/2007)
Hướng dẫn thi hành (5)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 60/2005/QH11 — Doanh nghiệp (29/11/2005)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 60/2005/QH11 — Doanh nghiệp (29/11/2005)
- 32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)
Bố cục (10 điều)
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Quản lý lao động Điều 4. Thang lương, bảng lương, phụ cấp lương Điều 5. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch Điều 6. Xác định quỹ tiền lương thực hiện Điều 7. Phân phối tiền lương Điều 8. Tiền thưởng Điều 9. Trách nhiệm tổ chức thực hiện Điều 10. Hiệu lực thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.