Nghị định · Chính phủ
Nghị định 73/2023/NĐ-CP
quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung
- Tình trạng
- Còn hiệu lực
- Ngày ban hành
- 29/09/2023
- Ngày có hiệu lực
- 29/09/2023
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Được hướng dẫn bởi (5)
- 47/2025/QĐ-UBND — Quy định việc ưu tiên đối tượng được thuê nhà ở xã hội do Nhà nước đầu tư xây dựng bằng vốn đầu tư công và các tiêu chuẩn, đối tượng, điều kiện được mua, thuê mua, thuê nhà ở xã hội trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (12/03/2025)
- 70/2024/QĐ-UBND — Về ban hành Quy định về các biện pháp tăng cường trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ (02/10/2024)
- 10/2024/QĐ-UBND — Quyết định ban hành Quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô phục vụ công tác chung và tiêu chuẩn, định mức xe ô tô chuyên dùng ngoài lĩnh vực y tế trang bị cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Yên Bái (19/08/2024)
- 09/2024/QĐ-UBND — Ban hành quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai (11/03/2024)
- 37/2023/QĐ-UBND — Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều quy định ban hành kèm theo Quyết định số 50/2021/QĐ-UBND ngày 21/12/2021 của UBND tỉnh Sơn La về việc ban hành quy định một số nội dung về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Sơn La (12/12/2023)
Hướng dẫn thi hành (6)
- 52/2019/QH14 — Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức (25/11/2019)
- 47/2019/QH14 — Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương (22/11/2019)
- 77/2015/QH13 — Tổ chức chính quyền địa phương (19/06/2015)
- 76/2015/QH13 — Tổ chức Chính phủ (19/06/2015)
- 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
- 22/2008/QH12 — Cán bộ, công chức (13/11/2008)
Bố cục (24 điều)
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Nguyên tắc khuyến khích, bảo vệ cán bộ Điều 5. Điều kiện áp dụng chính sách khuyến khích, biện pháp bảo vệ cán bộ Điều 6. Những việc cơ quan, tổ chức, cán bộ và cá nhân không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ Chương II — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐỀ XUẤT VÀ Điều 7. Trình tự, thủ tục đề xuất đổi mới, sáng tạo Điều 8. Trình tự, thủ tục phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo Điều 9. Hội đồng đánh giá đề xuất Chương III — CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH VÀ BIỆN PHÁP BẢO VỆ CÁN BỘ NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO, DÁM NGHĨ, DÁM LÀM, DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM VÌ LỢI ÍCH CHUNG Điều 10. Chính sách khuyến khích cán bộ Điều 11. Biện pháp bảo vệ cán bộ Điều 12. Biện pháp bảo vệ cơ quan, tổ chức, cá nhân Điều 13. Xử lý vi phạm Chương IV — TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ, CƠ QUAN Ở Điều 14. Trách nhiệm của cán bộ đề xuất đổi mới, sáng tạo và cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo Điều 15. Trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ Điều 16. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ Điều 17. Theo dõi, kiểm tra quá trình thực hiện đề xuất Điều 18. Đánh giá kết quả thực hiện đề xuất Điều 19. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức khác có liên quan Chương V — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 20. Trách nhiệm của Bộ Nội vụ Điều 21. Trách nhiệm của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các cấp Điều 22. Kinh phí thực hiện khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo Điều 23. Hiệu lực thi hành Điều 24. Trách nhiệm thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.