Nghị định 122/2015/NĐ-CP
Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động
- Tình trạng
- Hết hiệu lực
- Ngày ban hành
- 14/11/2015
- Ngày có hiệu lực
- 01/01/2016
- Hết hiệu lực
- 01/01/2017
Hết hiệu lực từ 01/01/2017 theo điều khoản hiệu lực của 153/2016/NĐ-CP: “Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vnVăn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
- 153/2016/NĐ-CP (01/01/2017)
Được hướng dẫn bởi (4)
- 04/2017/QĐ-UBND — Về ban hành bộ Đơn giá sản phẩm đo đạc bản đồ, xây dựng cơ sở dữ liệu địa chính và đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. (20/01/2017)
- 3322/2016/QĐ-UBND — Công bố Đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn thành phố Hải Phòng (28/12/2016)
- 44/2016/QĐ-UBND — Về việc quy định giá thuê nhà thuộc sở hữu Nhà nước chưa được cải tạo, xây dựng lại để làm trụ sở, hoạt động sản xuất và kinh doanh dịch vụ trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận (02/08/2016)
- 30/2016/QĐ-UBND — Công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận (09/06/2016)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (5)
- 68/2014/QH13 — Doanh nghiệp (26/11/2014)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 68/2014/QH13 — Doanh nghiệp (26/11/2014)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)
Bố cục (6 điều)
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng Điều 4. Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng Điều 6. Hiệu Iực thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.