Ký 2 hợp đồng lao động, đóng BHXH thế nào?
1. Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội trả lời thế nào?
Một người làm giờ hành chính ở công ty thứ nhất (đã đóng bảo hiểm xã hội) và ký hợp đồng làm ngoài giờ ở công ty thứ hai, lương 2.000.000 đồng/tháng. Trả lời: đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hợp đồng giao kết đầu tiên; hợp đồng thứ hai có lương thấp hơn mức thấp nhất (khi đó 2.340.000 đồng) nên không thuộc diện và công ty thứ hai không đóng khoản nào. Từ 01/7/2026 mức này là 2.530.000 đồng (lương cơ sở theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
Câu hỏi và câu trả lời đầy đủ: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn) ↗
2. Các văn bản câu trả lời viện dẫn còn hiệu lực không?
| Văn bản câu trả lời viện dẫn | Tình trạng ngày 23/10/2026 |
|---|---|
| Luật số 41/2024/QH15 | Hết hiệu lực một phần |
| Luật số 84/2015/QH13 | Hết hiệu lực một phần |
Tại ngày 23/10/2026, thư viện vandap không ghi nhận văn bản nào trong số trên đã hết hiệu lực toàn bộ. Một văn bản còn hiệu lực vẫn có thể đã được sửa đổi sau ngày trả lời — xem lịch sử trên trang của từng văn bản.
3. Quy định hiện hành
Làm hai nơi, ký hai hợp đồng lao động: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đóng ở đâu? Công ty thứ hai có phải đóng khoản bảo hiểm nào không?
Bảo hiểm xã hội đóng theo hợp đồng giao kết đầu tiên (Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15, Điều 2 khoản 5 điểm a); bảo hiểm y tế, thất nghiệp đi cùng hợp đồng đó. Công ty thứ hai chỉ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu ở hợp đồng của mình người đó thuộc diện bắt buộc — lương tháng từ 2.530.000 đồng (Luật An toàn, vệ sinh lao động, Điều 43 khoản 2).
Căn cứ: Luật số 41/2024/QH15 · Luật số 84/2015/QH13 · Luật số 74/2025/QH15 · Nghị định số 374/2025/NĐ-CP
Đọc giải thích đầy đủ, có điều khoản viện dẫn → · cập nhật 20/10/2026
4. Cơ quan khác trả lời câu hỏi gần giống
- Lao động bán thời gian đóng BHXH nơi khác, công ty cần đóng thêm gì? — Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 14/10/2026
5. Câu hỏi liên quan
- Có thu nhập từ hai nơi trong năm 2026 thì có phải tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Được ủy quyền cho công ty không, nộp ở cơ quan thuế nào?
- Thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Ký hợp đồng thử việc riêng và ghi thử việc trong hợp đồng lao động khác nhau thế nào?
- Giám đốc, chủ công ty không nhận lương có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đóng bao nhiêu, công ty có phải đóng phần của mình?
Câu trả lời thuộc Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội, đăng trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn); vandap chỉ tóm tắt, dẫn nguồn và đối chiếu tình trạng hiệu lực của văn bản — không phải câu trả lời chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.